工人的补偿
如果你在工作中受伤:
- 向主管和人力资源部报告任何工伤或疾病 立即，但不得迟于受伤或患病之日起二日. 这包括不需要医疗的事故. 未报告受伤或疾病可能导致失去福利.
- 完成一份事故报告.
- 人力资源部将把您转到指定的医疗机构. 在紧急情况下，你会被送到最近的医疗机构.
- 如果您受伤或生病，或者需要在正常办公时间以外(周一至周五)进行治疗, 上午8:30到下午5:00)去纪念急救中心, 彭罗斯紧急护理, 彭罗斯急诊室, 或纪念急诊室. 如有需要，致电校园安全部门协调交通. 通知治疗机构这是工伤, 并请他们将所有报告和账单寄到以下地址:
科罗拉多大学人力资源
14 E Cache la Poudre街
科罗拉多州斯普林斯80903
(719) 389-6104，传真(719)389-6926
- 请不要这样做 在服务时提供您的个人医疗保险信息. 在下一个工作日立即通知你的主管和人力资源部受伤或生病的情况.
- 如果您的受伤或疾病发生在科罗拉多斯普林斯地区以外(i.e.， BACA, CC Cabin，同时在现场工作等.)，到最近的医疗机构接受治疗. 尽快联系人力资源部.
如果你选择去一个媒体指定提供者以外的CAL设施或医生, 你将负责所有的医疗费用.
- 因工作而受伤或生病的前三天休假不包括在工人赔偿范围内，可能会从你的累计病假或假期中扣除, 或作为无薪休假. 在最初三天之后的所有时间损失将在工人赔偿项下得到补偿，并将由保险公司直接支付给您. 如果您因工作受伤/生病而未得到指定医疗机构的批准，请病假, 请病假或休假时使用, 或被控无薪休假.
- 超过头三天不工作的时间, 因工伤引起的严重健康问题, 会被定为法定休假，并与工伤补偿假同时运作.
- 如果您在治疗和/或休假后返回工作岗位，并且由于您的疾病或受伤而继续存在问题, 立即通知你的主管和人力资源部，以便提供进一步的医疗评估和治疗.
工伤补偿表格:
指定的供应商:
Concentra紧急护理-姐妹树林
6011 E. 伍德曼路，100套房
科罗拉多州斯普林斯80923
(719) 571-8888
Concentra急救中心- Rockrimmon
Mark Dabling大道5320号.，套房100
科罗拉多斯普林斯，科罗拉多州80918
(719) 592-1584
Optum医疗中心点-职业医学
医疗中心1633号
科罗拉多斯普林斯，科罗拉多州80907
(719) 636-2999
Concentra紧急护理
402 W. 宝石街
科罗拉多州斯普林斯80905
(719) 302-6942
工伤保险承保人是Pinnacol保险公司.
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最后更新: 11/19/2021